Describe your trip and preferences, and our experienced managers will suggest the best transport, optimal route and provide a detailed cost estimate.
Unexpected circumstances can significantly affect your travel plans. Our drivers and staff are ready to make changes and complete your trip comfortably.
Once we accept an order, we guarantee its precise fulfilment. We respond quickly to force majeure and always honour our commitments.
We organise your trip in the best possible way, advise on the optimal route, plan convenient stops and provide clear recommendations on meals and accommodation.
We always have the right transport for you.
We can provide transport at any location, at the right time and in the right quantity.
Our clients speak for us better than we can. Only companies that gave permission to display their logos are listed here. Over 17 years we have a loyal client base, but we always welcome new ones.
10% discount when booking a bus 30 days in advance for Ukraine, 5-10% for international trips.
Buses from 50 seats at 700 UAH/hour when ordered for 9+ hours within the city.
30% discount for employee shuttle service (30+ days).
10% discount when ordering 2 transfers on the same day.
10% discount for bookings Monday through Thursday. *Excluding minimum order
Special offers for travel agencies, hotels, embassies and consulates.
15% discount for any bus order to the Carpathians or Zakarpattia.
Special group offer for ski resort trips.
About contracts & taxes
Розвозка працівників за рахунок роботодавця: організація й облікові нюанси
03.07.2020 | 11:10
Порядок організації та оформлення
Можливість роботодавця встановлювати за рахунок власних коштів додаткові трудові та соціально-побутові пільги для працівників передбачена ст. 91 КЗпП. Серед таких пільг, які визначають у колдоговорі, слід згадати перевезення працівників до роботи й назад за рішенням роботодавця. Перевозити працівників можна:
— власним транспортом;
— орендованим транспортом;
— шляхом придбання послуг транспортної компанії з розвозки.
1. Перевезення власним транспортом
Рішення власника (адміністрації) підприємства доставляти працівників до роботи та назад має бути оформлено наказом.
У наказі вкажіть:
— підставу, причину, мету перевезення;
— на кого поширюється його дія;
— графік і маршрут перевезення.
2. Оренда транспортного засобу
Тут так само не обійтися без наказу про організацію перевезення. Крім нього, оформлюємо:
— договір оренди транспортного засобу;
— акт передання транспортного засобу.
3. Отримання послуг транспортної компанії
З точки зору документообігу та обліку, цей варіант найлегший: уклавши договір із перевізником, надалі ми лише проводимо акти виконаних робіт.
Облік витрат на розвозку
Який би варіант для організації перевезення працівників ви не обрали, витрати на розвозку потраплятимуть до складу витрат підприємства як у бухгалтерському, так і в податковому обліку.
• ПДВ. Під час придбання витрат, понесених на розвозку, виникатиме податковий кредит із ПДВ (за наявності зареєстрованої в ЄРПН податкової накладної).
• ПДФО та військовий збір. Вартість витрат на перевезення працівників до роботи й назад податківці можуть розцінити як додаткове благо (пп. 164.2.17 ПКУ).
Користувач погоджується з тим, що всі можливі суперечки будуть вирішуватися за нормами права.
we work from 9:00 to 20:00
